Тюменские работодатели все чаще принимают на работу людей, которые раньше им не подходили.
Эксперты говорят, что за последние два года критерии отбора очень изменились. Так, теперь на работу стали чаще брать людей старше 40 лет, с ограниченными возможностями, подростков и женщин на вакансии, которые раньше считались мужскими. Об этом аналитики «Зарплаты.ру» рассказали РБК Тюмень.
С начала 2023 года работодатели также стали чаще брать на работу людей без опыта работы — их количество выросло на 53%.
