В 2019 году плановые количественные показатели программы переобучения, повышения квалификации работников предприятий, которые проходят в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» удалось перевыполнить в два раза.
Свыше 1500 сотрудников прошли обучение. Хотя планировалось примерно 745. Стимулировать рост производительности труда Тюменская область начала еще до старта национального проекта. Она с 2018 года принимает участие в федеральной приоритетной программе «Повышение производительности труда и поддержка занятости». В 2019 году она стала нацпроектом.
Главный фактор успеха предприятия – персонал. Именно поэтому так важно повышать квалификацию сотрудников. В основном их обучают профессиональной подготовке по рабочим профессиям, инженерным и производственным компетенциям, а также автоматизации и цифровизации процессов, сообщили в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.
В регионе завершается создание центра оценки для учителей 
Новая специальность для тюменских мам в декрете 
Новым профессиям обучают безработных тюменцев центры занятости 
Сотрудники тюменских предприятий проходят опережающие обучение 
Почти семь тысяч тюменцев нашли работу с помощью службы занятости населения