В Тюмени возбуждено уголовное дело в отношении жителя Омска, который подозревается в полной невыплате более двух месяцев зарплаты.
Следствие выяснило, что директор ООО «Бонус» не выплатил зарплату двум работникам предприятия, нарушив тем самым действующее федеральное законодательство и права подчинённых сотрудников на вознаграждение за труд. Сумма долга по зарплате составила более 196 тыс. рублей.
Сейчас проводятся необходимые следственные действия, направленные на выяснение всех обстоятельств произошедшего. Расследование уголовного дела продолжается.
Смотрите также: «Сибирский кузнец» задолжал тюменским работникам почти 1,3 млн рублей →
В тюменском санатории «Геолог» сотрудникам задолжали более 1 млн рублей 
В Тюмени гендиректор фирмы решил, что его работники обойдутся без зарплаты 
Руководитель тюменского предприятия задолжал работникам 426 тыс. рублей 
Директор тюменского предприятия задолжал работникам почти 6 млн рублей 
Директор тюменского предприятия укрывалась от уплаты налогов
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть