Одна из первоочередных задач органов службы занятости Тюменской области – обеспечивать кадрами предприятия, которые реализуют инвестпроекты.
Тюменские предприятия используют профобучение работников при модернизации производства и необходимости получения работниками востребованных квалификаций. Благодаря этому люди сохраняют рабочие места, а предприятия сохраняют работников в новом качестве.
Как сообщает пресс-служба регионального департамента труда и занятости населения, с начала 2017 года на базе «Тюменнефтекомплектгазстроя», который занимается производством стеклотары в УрФО, организовано профессиональное обучение для пятидесяти работников предприятия. Обучают по таким профессиям, как стропальщик, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, оператор очистных сооружений и др.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть