Сотрудники центра занятости Тюмени и Тюменского района обсудили с предпринимателями вопросы трудоустройства тюменцев.
Как показала практика, одна из самых эффективных форм работы – ярмарки вакансий.
«Сегодня отработана практика проведения видео – собеседований для прямого общения работодателя и претендента на ту или иную должность через интернет», - рассказала Жанна Кочетова, начальник отдела по работе с работодателями.
Специалисты решили, что необходимо увеличить базу вакансий для трудоустройства жителей. В решении этого вопроса сотрудники центра занятости рассчитывают на работодателей, которым необходимо ежемесячно предоставлять в центр информации о свободных рабочих местах и полной информации о них и требованию к соискателю. Также работодатели могут сами размещать эту информацию на интерактивном портале.
Смотрите также:
- Опытом с коллегами из Свердловской области поделился Центр занятости Тюмени →
- Тюменцы могут получать информацию о вакансиях на электронную почту →
- Тюменские семьи голосуют за свой бизнес →