В Тюменской области наблюдается острая нехватка врачей. К такому выводу пришли аналитики hh.ru, изучив вакансии февраля-марта.
На каждую открытую позицию врача приходится всего 0,6 откликов от соискателей. Помимо этого, ощущается недостаток ветеринарных специалистов, главных врачей и заведующих отделениями (в среднем 1,2 резюме на одну вакансию).
Эксперты рекрутинговой платформы подчеркивают, что помимо медицинских работников, Тюменская область испытывает потребность в специалистах рабочих профессий, таких как дворники, токари, фрезеровщики и шлифовщики.