Эксперты рассказали, что офисным работникам в резюме для получения работы мечты не нужно скупиться на подробное описание опыта, а разнорабочим достаточно указать возраст, гражданство и стаж работы.
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами «Авито работы» Анна Осьмак отметила, что хотя на рынке труда кадровый дефицит, выбирает все же работодатель.
«Любая компания формирует сильную команду. Нужно обязательно описать свой опыт, какие позиции рассматриваете, на какие условия труда готова прийти, готовность к переезду и другие моменты. Чтобы найти компанию мечты нужно инвестировать собственное время в то, что зацепит работодателя, понравится ему. Особенно это касается сегмента офисных позиций», - уточнила эксперт.
При этом составлять резюме самостоятельно не обязательно. Помогает его правильно составить платформы по поиску работы, которые активно используют искусственный интеллект.
Эксперт также отметила, что соискателям важно обращать внимание на адекватность вакансии. К примеру, должна насторожить очень высокая зарплата за простую работу, сообщает «Тюменская линия».