Ребрендинг в отелях: пора меняться или лучше не рисковать?

Сотни российских гостиниц массово меняют вывески после ухода международных брендов, но далеко не каждая смена названия гарантирует успех. Когда ребрендинг спасает от банкротства, а когда превращается в дорогую бесполезную игру с логотипом? Известный эксперт отельного бизнеса международного класса Елена Бурулева на примерах AZIMUT, Cosmos и WONE объясняет, как правильно переименовать отель, чтобы не потерять гостей, — и в каких случаях лучше оставить всё как есть.

   
   

Выбирая гостиницу, многие ориентируются прежде всего на знакомое название. Бренд — это обещание качества. Но что делать, если это обещание потускнело? Или если международный оператор ушёл, и отель остался «без паспорта»?

За последние несколько лет российский гостиничный рынок пережил настоящую революцию. Многие отели не просто сменили вывески, а полностью переосмыслили себя.

Пора меняться, если…

1. Дизайн и интерьеры выглядят как атрибут прошлого века

Российский пример: «МонАрх» (Москва)

Отель, который раньше работал под международным флагом Renaissance, провёл масштабный ребрендинг. Новый логотип обыгрывает буквы «М» и «А», а главным визуальным символом стало движение фуэте из балета. Идея взята из художественной атмосферы самого отеля. Вместо скучного корпоративного стиля — элегантность и узнаваемая «изюминка».

   
   

2. Теряете долю рынка, новые конкуренты обходят

Российский пример: AZIMUT Hotels

Крупнейшая российская сеть поняла, что пытаться быть всем для всех — тупик. Вместо одного «серого» бренда они создали целую семью суббрендов:

  • AZIMUT Сити — реновированные отели 4* в центре для деловых путешественников
  • AZIMUT Отель — классические 3-4* с разумным соотношением цены и качества
  • AZIMUT Парк — загородные комплексы для семейного отдыха
  • AZIMUT Здоровье — санатории с лечебной базой (Сочи, Кавминводы, Алтай)
  • А-ОТЕЛЬ — бюджетный сегмент 2-3*

Теперь гость сразу понимает, куда едет: на переговоры, на процедуры или на выходные с детьми.

3. Бренд ассоциируется с негативом или устаревшими стандартами

Российский пример: Cosmos Hotel Group

Группа начала формироваться в 2018 году, объединив активы, которые часто ассоциировались с советским прошлым. Вместо того чтобы тянуть старый багаж, Cosmos создал прозрачную архитектуру суббрендов под каждый сегмент:

  • Cosmos Selection / Cosmos Collection — пятизвездочные загородные премиум-комплексы (Домбай, Алтай)
  • Cosmos Hotels — городские бизнес-отели 4*
  • Cosmos Smart — трёхзвёздочные отели с оптимальной ценой (сюда перешли бывшие Holiday Inn Express)
  • Cosmos Stay — апарт-отели для длительного проживания
  • Space by Cosmos — технологичный суббренд, запущенный в 2023 году

К 2025 году Cosmos Hotel Group вошла в топ-2 российских операторов, а в портфеле компании уже более 40 отелей в десятках городов России.

4. Хотите привлечь молодёжь или премиум-сегмент, а бренд не соответствует

Российский пример: WONE Hotels (Санкт-Петербург)

Бывшие отели финской сети Sokos (Palace Bridge и Vasilievsky) после ухода международного оператора стали частью нового бренда WONE. Их фишка — баланс технологий и классической эстетики Петербурга. Слоган «Ключ к вашему комфорту» подчёркивает IT-бэкграунд собственников. Молодая аудитория оценила понятный цифровой сервис, а любители классики — виды на Неву.

5. Клиенты не понимают, что вы предлагаете — слишком много разных категорий под одним названием

Российский пример: УК «Русский дом»

Управляющая компания пошла по пути создания смысловых суббрендов. Вместо одного абстрактного имени они запустили линейку с «говорящими» названиями:

  • «Дивный» — санатории
  • «Статный» — бизнес-отели
  • «Видный» — апартаменты
  • «Ладный» — хостелы и мини-гостиницы

Слова понятны русскому уху и сразу задают настроение. Никакой путаницы: «Статный» — для дела, «Ладный» — для души.

А теперь стоп-сигналы: когда лучше не рисковать

  • У вас преданные гости, которые любят текущий бренд. Резкая смена лица может отпугнуть тех, кто с вами годами.
  • Нет чёткой стратегии. Ребрендинг ради ребрендинга — дорога в никуда.
  • Сложное финансовое положение. Это не только новый логотип, но и ремонт, обучение персонала, замена вывесок и маркетинг.
  • Бренд и так хорошо узнаваем. Можно потерять наработанное, не получив ничего взамен.
  • Всё отлично работает. Лучше вложиться в сервис, а не менять вывески.

Ребрендинг в российских реалиях сегодня — это не просто смена таблички. Самые успешные истории происходят там, где бизнес чётко делит отели на суббренды (как AZIMUT или Cosmos), находит уникальную эмоциональную связь с гостем (как «МонАрх» с балетом) или переосмысливает старые активы под новую аудиторию (как WONE).

Если чувствуете, что ваша гостиница застыла во времени, или, наоборот, боитесь потерять наработанное — давайте разбираться. Иногда один разговор экономит миллионы.

А как вы считаете, важно ли вам название отеля при бронировании, или главное — это отзывы и расположение?