Правильное планирование отпуска позволяет не только хорошо отдохнуть, но и сохранить больше денег. Эксперты рекомендуют обращать внимание на месяцы с наибольшим количеством рабочих дней — именно в такие периоды отпускные выплаты будут выше. В 2025 году самыми выгодными для отпуска могут стать месяцы с минимальным количеством праздничных дней, такие как апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь. Об этом ТСН24 рассказала доцент кафедры управления человеческими ресурсами Университета «Синергия» Лариса Грацианова.
Расчет отпускных зависит от среднего дневного заработка: чем больше рабочих дней в месяце, тем выше выплаты. Праздничные дни, которые не оплачиваются, сокращают общую сумму, поэтому январь, февраль и май считаются наименее выгодными для отдыха.
Чтобы продлить отпуск без потерь, можно использовать праздничные дни. Если указать в заявлении только дату начала и количество дней отпуска, праздники автоматически добавятся к отдыху. Также стоит учесть возможность переноса выходных за переработки — каждые 8 лишних часов работы дают право на дополнительный день отдыха.
Если сотрудник заболел во время отпуска, он может продлить его на период болезни, предоставив работодателю больничный лист и соответствующее заявление.
Еще один важный момент — время индексации зарплаты. Если в компании планируется повышение окладов, лучше взять отпуск после этого события, чтобы отпускные были рассчитаны исходя из увеличенного заработка.
Таким образом, тщательное планирование отпуска с учетом производственного календаря и финансовых изменений в компании поможет провести отдых с максимальной выгодой.