В Тюменской области регистрируется увеличение конкуренции среди соискателей.
В настоящее время на одну вакансию приходится 3,9 резюме, нормой считается соотношение 1:4.
На данный момент нехватка персонала фиксируется в таких сферах, как рабочие, продажи, торговля и автобизнес. В этих отраслях на 1 предложение приходится от 1,9 до 2,9 резюме.
Аналитики сервиса hh.ru отмечают, что увеличение индекса на 0,2-0,4 пункта продолжается с июля 2023 года.