Минтруд совместно с департаментом труда и занятости Тюменской области разрабатывают меры поддержки организаций для сохранения занятости работников.
Все предприятия просят предоставить, а после постоянно актуализировать сведения о: режимах труда сотрудников (в т.ч. об их неполной занятости), переводе их на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате и планируемых высвобождениях.
Сведения можно подать через личный кабинет на сайте «Работа России». Для этого необходимо быть зарегистрированным в системе Госуслуг (ЕСИА). Затем по мере изменения нужно будет корректировать информацию.
Сейчас система работает в тестовом режиме, поэтому работодателей просят дублировать сведения, которые размещаются на портале «Работа России», в центры занятости населения в электронной форме.