Тюменки узнали, что делать, если работодатель не платит пособие по уходу за ребенком, сообщает департамент здравоохранения области.
В перинатальном центре областной больницы № 3 в рамках встречи специалисты Тобольского отделения фонда соцстрахования рассказали, что делать, если работодатель банкрот или прекратил свою деятельность, если у него нет денег на выплату пособия или если его местонахождение неизвестно.
Размер пособия рассчитывается, исходя из официальной заработной платы, напомнила главный специалист ФСС Тамара Яковлева.
Ежемесячное пособие для работающих - по уходу за первым ребенком до 1,5 лет составляет 40% среднего заработка за два календарных года. Неработающим выплачивается минимальный размер пособия: за первым ребенком 3 тыс. 525,54 руб., за вторым и последующим – 7 тыс. 051,08 руб.
В соответствии с 15 ст. ФЗ255 работодатель должен назначить пособие в течение десяти дней после предоставления сотрудником всех необходимых документов и выплачивать пособие в день зарплаты.
Если работодатель прекратил свою деятельность или компания ликвидирована, нужно обращаться в отделение ФСС по месту регистрации работодателя-страхователя.
Смотрите также:
- Почти 2,8 тысяч тюменских семей обратились за единовременной выплатой М(С)К →
- В Тюмени будущие мамы смогут узнать о размере пособий на материнство →
- В 2016 году почти 70 викуловских семей получили материнский капитал →