Тюменцам рассказали о правах работника и работодателя в карантин

Тюменцам рассказали о правах работника и работодателя в карантин © / pixabay.com

Не подписывайте заявление на отпуск без содержания, если не согласны с этим, об этом 31 марта в прямом эфире «ВКонтакте», посвященном отношениям работника и работодателя в период ограничений для профилактики распространения коронавируса заявила директор департамента труда и занятости Тюменской области Надежда Мазуркевич.

   
   

«Наши граждане и организации задают разные вопросы, связанные с объявлением в России нерабочих дней, - отметила Надежда Мазуркевич. - Условно это три больших блока. Первый - от работников, относится ли организация к списку функционирующих или нет, вторая - жалобы на работодателя на принуждение к подписанию отпуска без содержания и третья - обязаны ли конкретные организации работать в эти дни или нет».

На первый блок вопросов отвечает департамент потребительского рынка и туризма, на второй - департамент труда и занятости. Все вопросы о нарушенных трудовых правах следует направлять на горячую линию Госинспекции по труду.

Надежда Мазуркевич подчеркнула: «Не подписывайте заявление на отпуск без содержания, если не согласны с этим, сразу обращайтесь в Госинспекцию по труду».

Также директор регионального департамента труда и занятости добавила, что на сайте Минтруда опубликованы рекомендации, в которых написано, что за нахождение человека на нерабочих днях его заработная плата не должна уменьшиться.

Смотрите также: