У тюменцев узнали, что бы они хотели сделать в первую очередь, заняв руководящую должность.
Исследование было проведено онлайн-сервисом SuperJob.
14% опрошенных уволят неэффективных работников (подхалимов, любимчиков и бездельников). 13% - усилят дисциплину на рабочих местах. Каждый девятый увеличил бы зарплату персоналу.
8% тюменцев расширят компенсационный пакет, 7% - наймут новых работников, 6% - оставят все без изменений, 5% - введут систему отчетности и перераспределят обязанности.
Наименее популярными среди озвученных пожеланий стали введение электронного документооборота, усиление кибербезопасности и внедрение дресс-кода.