Большинство жителей Тюмени (57%) отказываются от работы после успешного прохождения собеседования. Среди них больше женщин (61% против 57% мужчин).
Причины отказа от предложения работы разнообразны, однако наиболее частыми из них являются низкая зарплата (25%), несоответствие обещанным условиям (19%) и неподходящие условия труда (15%), сообщает SuperJob.
Каждый десятый опрошенный не принимал предложение, так как считал список обязанностей слишком большим, а каждый девятый неожиданно получал более выгодное предложение от другого работодателя.
Есть и другие причины, по которым соискатели отказываются от работы после собеседования. Это удаленность места работы от дома (7%), «серая» зарплата и недоверие к руководству (по 5%).
Небольшую группу соискателей оттолкнули обязательные прививки от коронавируса, непрохождение медкомиссии, призыв в армию и даже состояние санузлов в офисе.