Для многих стала неожиданностью отставка первого заместителя губернатора Тюменской области Натальи Шевчик, занимавшей этот пост на протяжении 18 лет: заместителем главы региона она стала в 2001 году, первым заместителем – в 2010.
Наталья Шевчик курировала самый непростой блок областного правительства - социальный. Под ее руководством были вопросы здравоохранения, образования, культуры, профилактики правонарушений несовершеннолетних. Пришла в правительство области Наталья Александровна с огромным набором компетенций, в том числе, - с навыками комсомольской работы. Поэтому можно сказать, что социальный блок региона вырос благодаря советскому опыту и комсомольской школе, которая воспитывала будущих руководителей.
В Тюменской области были «обкатаны», а после «ушли» на всю Россию такие «пилотные» проекты, как внедрение системы одноканального финансирования системы здравоохранения, нормативно-подушевого финансирования и отраслевых систем оплаты труда в отраслях социальной сферы, создание условий для развития конкурентной среды в деятельности учреждений соцсферы и государственно-частного партнерства. Эти проекты курировала Наталья Шевчик, во многом она была автором идей, вдохновителем и супермозгом.
Кстати, это далеко не полный перечень заслуг Натальи Шевчик. Не стоит забывать и о разграничении полномочий между РФ и регионом в социальной сфере, передаче в региональное ведение госслужбы занятости населения, формировании региональной нормативно-правовой базы в отраслях социальной сферы со всем комплексом мер поддержки населения. Естественно, время вносило свои коррективы, но именно эта законодательная база действует до сих пор в регионе и влияет на нашу жизнь. Положительный опыт Тюменской области спешили перенять другие регионы.
Финансовый кризис 2009 года стал настоящим испытанием для всех, во многих регионах социальная сфера оказалась под ударом. В Тюменской области ни одна из «социально-ориентированных» статей расходов бюджета не была секвестрирована, в итоге все льготы были сохранены. В рамках антикризисной программы стабилизации рынка труда был разработан перечень мероприятий, направленных на поддержку уволенных и попавших под угрозу сокращения граждан. Были внедрены программы переподготовки кадров, налажен процесс обмена информацией с работодателями – все это позволяло вести профилактику безработицы. А созданные временные и общественные работы стали для многих граждан неоценимой помощью в сложной ситуации, ведь те, кто остались без заработка, получили работу с гарантированным доходом.
В это же время началась реализация программы «Самообеспечение», которая научила малообеспеченные семьи зарабатывать, организовывать малый бизнес и развивать личные подворья.
В связи с новостью об уходе Натальи Шевчик тут же всколыхнулся Интернет – появились многочисленные обсуждения на форумах, домыслы в соцсетях, предположения и тут же слова в ее защиту. Однако не стоит искать какого-то скрытого смысла в этом событии. Причиной стало простое желание уделить больше времени своей семье, детям. Так, сейчас Наталье 61 год, у нее сын-школьник, поэтому решение покинуть пост объясняется обычными человеческими факторами.
Однако Александр Безделов не считает, что уход Натальи Шевчик с поста был неожиданным.
«Совершенно очевидно, что после 18 лет нахождения на посту, вне зависимости от того, какой он, возникает определенная усталость, тем более социальная сфера – это не экономика, это очень конфликтная отрасль, которая агрессивна, при том, что необходимо совмещать свои штатные полномочия, и, конечно же, человек устает», - уверен он.
Политолог также отмечает, что говорить о проколах в работе Натальи Шевчик не приходится. Так, скандалы в «Медицинском городе» или в пансионате для ветеранов войны и труда не касаются Натальи Шевчик. Результатами ее плодотворной работы стало то, что Тюменская область лидирует среди субъектов РФ в социальной сфере, в регионе нет массовых увольнений или забастовок медиков. У нас строят детские сады, школы, больницы. В Тюмени благодаря работе Натальи Шевчик появились Федеральный центр нейрохирургии, госпиталь «Мать и дитя». Это огромные достижения, которые по достоинству оценили в федеральном центре. К примеру, в свое время, Наталье Шевчик делали интересное предложение, однако уйти на повышение в Москву она не захотела.
Итак, Наталья Шевчик займет должность советника губернатора. А кто же станет первым заместителем главы региона?
Пока что приходится довольствоваться слухами. Известны имена нескольких претендентов на этот высокий пост. Некоторые даже поговаривают о реформе – будто бы после ухода Натальи Шевчик ее полномочия поделят между несколькими людьми. Вероятно, все решения будут приняты уже в 2020 году. Конечно, план дальнейших действий уже разработан, но до общественности его доведут немного позже.
Напомним, благодаря многочисленным инновационным проектам в социальной сфере Тюменская область является одним из лучших регионов в РФ по оказанию медпомощи и снижению основных рисков смертности населения. У нас реализуются комплексные программы по модернизации инфраструктуры здравоохранения, развивается уникальный проект «Медицинский город», который направлен на обеспечение доступности специализированной и высокотехнологичной медпомощи в регионе. В свою очередь благодаря реализации нацпроектов и программы модернизации здравоохранения все областные больницы оснащены высокотехнологичным оборудованием. Продолжается работа над большим проектом по информатизации здравоохранения - внедрена «Электронная медицинская карта», электронная запись к врачу, различные мобильные приложения.