Полномочный представитель президента дал старт первому модулю программы профессиональной переподготовки «Эффективный менеджмент в публичном управлении», которую пройдут 30 лучших молодых управленцев регионов УрФО
«Участие в конкурсе – это шаг вперёд в вашем собственном развитии, в развитии вашей карьеры. Это ваша капитализация, – обратился к победителям состязания Владимир Якушев. – Самое важное, что вы приобретаете – это круг общения. Он серьёзно расширяется. Появляются новые связи, которые сохранятся на долгое время».
Полпред также дал победителям конкурса несколько профессиональных советов.
«Для руководителя очень важно погружаться в тему, которой он занимается, знать все нюансы, разбираться в процессах. И эту привычку глубоко погружаться в любой вопрос нужно тренировать в себе с самого начала карьеры», – обратил внимание Владимир Якушев.
Впереди у победителей конкурса шесть модулей обучения по программе профессиональной переподготовки «Эффективный менеджмент в публичном управлении», которые пройдут в разных регионах Уральского федерального округа. Такая организация учебного процесса позволит участникам познакомиться со всеми регионами УрФО.
Первый модуль программы на тему «Сквозные цифровые технологии и инновации» состоится в Екатеринбурге. Участники посетят компанию СКБ Контур, технологический хаб для IT-специалистов Сбера «Небо» и штаб-квартиру Русской медной компании. Лекторами выступят топ-менеджеры предприятий и эксперты области технологических инноваций, цифрового управления, сквозных цифровых технологий, трендов и целеполагания в современных условиях.
Следующий модуль программы пройдёт в Челябинской области в апреле. Он будет посвящён теме эффективного взаимодействия власти, общества и бизнеса, а также технологиям GR и PR.
Отметим, конкурс «Команда Урала. Реформация» стартовал в декабре прошлого года. Организаторы: Аппарат полномочного представителя президента РФ в УрФО и Уральский институт управления – филиал РАНХиГС. Участники – жители Уральского федерального округа в возрасте до 35 лет.
На конкурс были поданы 1 453 заявки. После проверки данных конкурсантов на соответствие заявленным условиям к тестированию допущено 1 360 человек. По итогам отборочных испытаний были отобраны 30 участников. Они пройдут обучение по программе профессиональной переподготовки, которое состоит из шести модулей.