В тюменское общество с ограниченной ответственностью, которое поставляет оборудование и материалы для предприятий строительной, энергетической и нефтегазовой отраслей, трудоустроился житель Башкирии.
Через некоторое время данного сотрудника беспричинно уволили, хотя его трудовой договор с работодателем не имел каких-либо ограничений по срокам, сообщает региональное УФССП.
Мужчина обратился в суд, после чего нанимателя обязали взять работника на прежнюю должность.
Сотрудники ФССП, получив исполнительный лист, вынесли постановления об обращении денежных средств со счетов организации-нанимателя и о запрете на регистрационные действия в отношении ее транспорта. Кроме того, за нарушение предусмотренных судом сроков, с работодателя взыскали 50 тыс. рублей в качестве исполнительского сбора.
Введение данных мер способствовало тому, что бывшего сотрудника приняли обратно.
Смотрите также:
- В Тюмени «СибНАЦ» оштрафовали на 50 тысяч рублей за задержку зарплаты →
- В Ишиме приставы помогли продавцу получить зарплату за два месяца →
- Тюменские приставы арестовали Mercedes-Benz компании-должника →