В суде Тюмени рассмотрели иск прокурора к предприятию о взыскании задолженности по зарплате, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, компенсации за задержку зарплаты и компенсации морального вреда сотруднику.
Как удалось выяснить, в ноябре 2021 года 61-летний мужчина устроился работать заведующим производством на деревообрабатывающее предприятие. При этом организация не оформила трудовые отношения надлежащим образом.
В период февраля по июнь 2022 предприятие не выплачивало работнику зарплату, в связи с чем он обратился в прокуратуру, сообщает региональная прокуратура.
В итоге иск был удовлетворен: с организации взыскали более 300 тыс. рублей в пользу мужчины.