В Тюменской области продолжается работа по сохранению и развитию кадрового потенциала отрасли здравоохранения.
Для того, чтобы в поликлиниках не было кадрового голода, Тюменский государственный медицинский университет организовал целевой приём. Каждый год среднее количество целевых мест составляло 65. В 2014 и 2015 количество повысилось до 140 мест – столько же осталось и в 2016-м.
Департамент здравоохранения проводит масштабную профориентационную работу для того, чтобы выпускники выбирали профессию медицинского работника. Кстати, 80% выпускников медколледжей каждый год устраиваются в медицинские организации Тюменской области.
Отметим, что в 2015 году в медорганизации сельских территорий трудоустроили 102 специалиста.
Смотрите также:
- В майские праздники тюменские поликлиники будут работать по особому графику →
- В тюменских вузах продолжается приёмная кампания →
- В Тюменской области работают Школы здоровья →